Incontro sindacati-PNRR per avanzare sui progetti in Umbria

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Trasparenza e confronto al centro del monitoraggio regionale

Proseguire senza rallentamenti sull’attuazione del PNRR in Umbria, garantendo l’utilizzo integrale delle risorse e il rispetto dei tempi stabiliti, con una gestione che punti a trasparenza, condivisione e concretezza operativa. È il focus del recente incontro tra l’assessore regionale al Coordinamento delle politiche del PNRR, Simona Meloni, e i rappresentanti regionali delle principali sigle sindacali umbre, per una verifica sull’andamento dei progetti inseriti nel Piano nazionale di ripresa e resilienza in Umbria.

Durante la riunione, l’assessore ha presentato gli aggiornamenti dei progetti al 30 giugno, evidenziando il ricorso a un Manuale di controllo approvato dalla Giunta regionale, predisposto per garantire una gestione ordinata e controllabile delle risorse europee. Tale strumento, per Meloni, rappresenta un elemento essenziale per consolidare la capacità operativa dell’amministrazione, introducendo procedure validate e trasparenti, per assicurare l’efficienza e l’efficacia dei processi amministrativi legati all’attuazione del PNRR.

All’interno della strategia regionale, Meloni ha illustrato anche l’adesione al progetto nazionale “Mille Esperti PNRR”, che consentirà l’impiego di figure qualificate al fianco di Comuni, Province e Regione, affinché l’attuazione degli investimenti previsti dal Piano possa avanzare in modo spedito e coerente con gli obiettivi stabiliti. In questo quadro, la Regione ha annunciato la convocazione di una riunione operativa con gli esperti incaricati per verificare l’impatto del loro supporto sui territori e definire le priorità da affrontare nei prossimi mesi.

I rappresentanti sindacali di CGIL, CISL e UIL, presenti all’incontro, hanno manifestato la volontà di partecipare attivamente al percorso di attuazione dei progetti, proponendo un coinvolgimento nella fase di monitoraggio e di verifica strategica. Per rispondere a questa richiesta, l’Assessorato si è impegnato a inviare ai sindacati tutta la documentazione relativa all’attuazione dei progetti PNRR in Umbria per un’analisi dettagliata, con successivi confronti tecnici sulle diverse missioni previste dal Piano.

Nel corso del confronto è stato ribadito come la collaborazione istituzionale rappresenti un passaggio centrale per favorire una gestione efficiente dei fondi, puntando a evitare qualsiasi ritardo o dispersione delle risorse disponibili, considerate determinanti per modernizzare i servizi pubblici, favorire lo sviluppo dei territori, incrementare le opportunità occupazionali e ridurre le disparità sociali e territoriali.

Tra i temi affrontati, anche la possibilità che l’Unione Europea possa concedere una proroga di 18 mesi per il completamento del PNRR, ipotesi che non ha ancora avuto un passaggio definitivo in Commissione ma che, qualora fosse formalizzata, consentirebbe una pianificazione più distesa, senza rallentare il ritmo delle attività già avviate.

Meloni ha ribadito l’impegno dell’Umbria a utilizzare al meglio le risorse, mantenendo un confronto stabile con le parti sociali come strumento di verifica e accompagnamento all’attuazione, elemento ritenuto utile per la definizione di interventi coerenti con le esigenze dei territori e delle comunità locali.

Il percorso di confronto proseguirà nei prossimi mesi con nuove riunioni tra Regione e parti sociali, in modo da monitorare i progetti e correggere eventuali criticità, garantendo uno scambio costante di informazioni aggiornate e strumenti di controllo condivisi, nella convinzione che l’utilizzo integrale dei fondi PNRR costituisca una leva strategica per il futuro della regione.

La Regione Umbria, attraverso l’assessorato guidato da Meloni, ritiene prioritario agire con responsabilità e determinazione, sostenendo gli enti locali e le amministrazioni coinvolte nella gestione operativa degli investimenti e affiancando i territori nel superamento delle eventuali complessità amministrative, per rendere il PNRR un’opportunità concreta di rilancio e innovazione.

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