Accordo con RSU per valorizzare il personale comunale
La giunta comunale di Perugia ha approvato oggi una variazione urgente al bilancio di previsione 2025-2027, aprendo la strada a un nuovo capitolo nei rapporti tra amministrazione e personale comunale. L’accordo con la RSU del Comune prevede un incremento strutturale del fondo salario accessorio di 400mila euro annui a partire dal prossimo anno, un investimento nel capitale umano riconosciuto come patrimonio essenziale della macchina pubblica.
La decisione è maturata dopo l’incontro avvenuto a Palazzo dei Priori, presente la sindaca Vittoria Ferdinandi insieme all’assessora alle risorse umane Alessandra Sartore, il direttore generale Roberto Gerardi e il dirigente delle Risorse Umane, Roberto Ciccarelli. Le rappresentanze dei lavoratori hanno accolto con favore la proposta dell’amministrazione, valutando positivamente la volontà concreta di riconoscere il valore e l’impegno quotidiano di chi garantisce i servizi ai cittadini.
“Fin dall’inizio abbiamo dichiarato con chiarezza che intendiamo valorizzare le donne e gli uomini del Comune – ha sottolineato la sindaca Ferdinandi –. Questo risultato va esattamente nella direzione giusta: premiare il lavoro silenzioso e competente di chi sostiene la nostra città”.
Una scelta, quella della giunta perugina, che non è affatto scontata nel panorama degli enti locali italiani, e che testimonia invece una precisa volontà politica di puntare sulle persone come motore delle trasformazioni e del miglioramento dei servizi.
Anche l’assessora Sartore ha voluto sottolineare l’eccezionalità della decisione: “Questo incremento interesserà tutti i lavoratori dell’ente, dimostrando una visione che mette al centro il benessere di chi opera ogni giorno per la comunità”. Per definire i criteri applicativi e gli aspetti organizzativi del provvedimento, è già stato fissato per l’11 novembre un tavolo tecnico con la RSU.
Con questo accordo Perugia lancia un segnale di attenzione e responsabilità, credendo fermamente che investire nel lavoro pubblico sia la via migliore per garantire servizi efficienti, equità e crescita.
Commenta per primo