Boom del lavoro a chiamata in Umbria +20,7%, nel secondo trimestre 2019
Il lavoro a chiamata (detto anche intermittente o “job on call”) è una delle forme più povere e precarie del variegato e complicato mercato del lavoro italiano. Può durare anche un solo giorno ed è presente soprattutto nei settori del turismo, dello spettacolo, della guardiania e della reception. Questa tipologia di lavoro ha avuto una vera e propria esplosione nella nostra regione, dove il lavoro precario continua ad estendersi. Infatti, se guardiamo i dati estratti dall’osservatorio nazionale sul precariato dell’INPS, la situazione relativa al secondo trimestre 2019 è la seguente:
| REGIONI | TREND DELLE ASSUNZIONI INTERMITTENTI |
| UMBRIA | +20.7% |
| MARCHE | +20.4% |
| EMILIA ROMAGNA | +16.2% |
| LIGURIA | +16.0% |
| ABRUZZO | +14.0% |
| TOSCANA | +12.3% |
| VALLE D’AOSTA | +11.4% |
| PIEMONTE | +10.7% |
| LOMBARDIA | +10.5% |
| BASILICATA | +10.4% |
| VENETO | +10.2% |
| FRIULI VENEZIA GIULIA | +10.2% |
| PUGLIA | +10.1% |
| ITALIA | +9.9% |
| TRENTINO ALTO ADIGE | +8.3% |
| MOLISE | +7.0% |
| LAZIO | +5.0% |
| SARDEGNA | +4.6% |
| SICILIA | +3.4% |
| CAMPANIA | +2.8% |
| CALABRIA | +2.9% |
Inoltre il dato dei contratti intermittenti attivati nella nostra regione è il seguente per quanto riguarda il secondo trimestre 2019:
| MESI | NUMERO CONTRATTI |
| GENNAIO | 932 |
| FEBBRAIO | 902 |
| MARZO | 1.426 |
| APRILE | 1.671 |
| MAGGIO | 1.201 |
| GIUGNO | 1.598 |
| TOTALE | 7.735 |
Questi dati dovrebbero far riflettere tutti, con l’obiettivo di individuare strumenti seri di politica economica, che rimettano al centro il valore e la dignità del lavoro!
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