Colloqui, workshop e oltre cinquanta desk al centro di Terni
📌 FLASH NEWS – Umbria Lavoro Fest approda a Terni l’1 e 2 ottobre: già fissati circa 300 colloqui. Al Centro Direzionale Il Tulipano oltre 50 desk, workshop, orientamento, incontri con imprese e l’inaugurazione del nuovo Centro per l’Impiego. #ULF a Terni
L’Umbria Lavoro Fest porterà a Terni due giornate dedicate all’occupazione, all’orientamento e all’incontro diretto tra candidati e imprese. La prima edizione della manifestazione si svolgerà l’1 e il 2 ottobre negli spazi del Centro Direzionale “Il Tulipano”.
Il programma è stato presentato il 22 settembre dall’assessore regionale allo Sviluppo economico e alle Politiche del lavoro, Francesco De Rebotti, e dall’amministratrice unica di ARPAL Umbria, Tiziana Ciprini.
L’iniziativa è promossa dalla Regione Umbria e da ARPAL Umbria nell’ambito delle politiche di coesione previste dal Programma regionale FSE+ 2021-2027. L’obiettivo è avvicinare chi cerca un impiego alle aziende, offrendo contemporaneamente strumenti pratici, consulenze e occasioni di formazione.
L’apertura del nuovo Centro per l’Impiego
La manifestazione inizierà con l’inaugurazione dei nuovi locali del Centro per l’Impiego di Terni, realizzati all’interno del complesso “Il Tulipano” grazie alle risorse del Pnrr.
Al taglio del nastro parteciperà la presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti. La governatrice aprirà anche il tavolo strategico “Lavoro, sviluppo, giovani: verso Umbria 2030”.
Il confronto riunirà istituzioni, organizzazioni sindacali e associazioni datoriali con lo scopo di delineare gli indirizzi per il futuro economico e occupazionale della regione.
I convegni dedicati alle trasformazioni del lavoro
Gli incontri istituzionali saranno ospitati nella Sala “Santoloci”. Ogni approfondimento sarà curato dall’assessore competente, collegando il tema dell’occupazione alle principali politiche regionali.
Il vicepresidente della Regione Tommaso Bori guiderà il confronto su cultura e creatività, con particolare attenzione alla nuova normativa regionale, alle tutele dei lavoratori e alle opportunità per le imprese creative.
L’assessore Thomas De Luca affronterà la transizione ecologica, le nuove filiere produttive ternane, l’economia verde e le competenze richieste dalle professioni del futuro.
All’assessora Simona Meloni sarà affidato il panel su agricoltura e legalità. I lavori riguarderanno lo sviluppo rurale, il lavoro agricolo e gli strumenti per contrastare il caporalato.
L’assessore Fabio Barcaioli parteciperà all’incontro riservato ai giovani e alla formazione professionale. Al centro ci saranno il progetto di Pentima e il ruolo di Università, ITS e IFTS.
Francesco De Rebotti curerà infine gli approfondimenti sull’inclusione sociale, sul benessere nelle organizzazioni e sulle riforme riguardanti il mercato occupazionale.
Workshop pratici e assistenza ai candidati
Accanto agli appuntamenti istituzionali, la Piazzetta “Il Tulipano” e gli spazi del Centro per l’Impiego ospiteranno circa 20 workshop interattivi. Le attività saranno rivolte soprattutto alle persone impegnate nella ricerca di un’occupazione e ai più giovani.
Uno degli incontri illustrerà le possibilità di autoimpiego per gli under 35, comprese le novità introdotte dal decreto legge 60 del 2024. Altri appuntamenti saranno dedicati all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella ricerca del lavoro.
L’esperta Sonia Montegiove spiegherà come avvicinarsi a questi strumenti senza ansia. La divulgatrice Fabiana Andreani, specializzata in orientamento professionale per gli under 35, affronterà invece i luoghi comuni sul mondo del lavoro e sull’impiego dell’intelligenza artificiale.
Saranno sempre disponibili alcuni corner permanenti. I partecipanti potranno ottenere una revisione immediata del curriculum, esercitarsi attraverso colloqui simulati, ricevere informazioni dalla rete Eures sulle opportunità all’estero e accedere a consulenze personalizzate.
Circa 300 colloqui già programmati
La risposta raccolta prima dell’apertura della manifestazione ha prodotto un primo calendario di incontri. Attraverso la piattaforma digitale dell’evento sono stati già fissati circa 300 colloqui per la giornata inaugurale.
La campagna sociale rivolta anche ai giovani che non studiano e non lavorano ha raggiunto oltre 5.000 utenti, che negli ultimi dieci giorni hanno consultato il collegamento dedicato alle offerte disponibili.
ARPAL Umbria ha inoltre inviato circa 20.000 comunicazioni agli iscritti al Centro per l’Impiego, invitandoli a presentare la propria candidatura per le posizioni aperte.
I visitatori potranno incontrare le realtà presenti in più di 50 desk informativi. Parteciperanno aziende del territorio, Università, Adisu, ITS, Sviluppo Lavoro Italia, Ministero del Lavoro e Camera di Commercio.
Candidati dai 18 ai 65 anni
Il direttore di ARPAL Umbria, Paolo Sereni, ha illustrato una composizione ampia ed eterogenea della platea prenotata per i colloqui. Le donne rappresentano il 56 per cento, mentre gli uomini costituiscono il restante 44 per cento.
L’età media è pari a 35,3 anni e la metà dei candidati ha meno di 32 anni. La fascia compresa tra 18 e 25 anni raggiunge il 29,6 per cento, seguita da quella tra 26 e 35 anni con il 28,8 per cento.
Le persone tra 46 e 55 anni, interessate anche a percorsi di ricollocamento, costituiscono il 20 per cento. La quota fra 36 e 45 anni è del 14,4 per cento, mentre gli over 55 rappresentano il 7,2 per cento.
L’81,6 per cento dei partecipanti è nato in Italia. Il restante 18,4 per cento è composto da persone nate all’estero.
De Rebotti: incontro concreto tra domanda e offerta
Secondo Francesco De Rebotti, la prima edizione riporta in Umbria una manifestazione interamente concentrata sul lavoro e sulle politiche attive, scegliendo Terni come uno dei principali centri produttivi regionali.
L’assessore ha indicato come finalità centrale la costruzione di un appuntamento concreto, capace di favorire l’incontro tra domanda e offerta e di accompagnare le trasformazioni economiche in corso.
Tiziana Ciprini ha presentato l’iniziativa come un nuovo punto di partenza per ARPAL Umbria e come un’occasione per illustrare ai cittadini una riforma orientata a una maggiore efficienza.
I workshop sul curriculum, sui colloqui e sull’intelligenza artificiale puntano, secondo l’amministratrice unica, a rendere la ricerca di un’occupazione un’esperienza più accessibile, concreta e orientata all’azione.
Servizi digitali e area gratuita per i bambini
L’Umbria Lavoro Fest avrà anche una componente digitale. La postazione “Terrazza On Air” ospiterà dirette in streaming e interviste durante entrambe le giornate.
L’Agorà digitale permetterà collegamenti e interventi a distanza. Per agevolare i genitori sarà inoltre disponibile un’area gratuita riservata ai bambini, utilizzabile mentre gli adulti sosterranno i colloqui o parteciperanno ai convegni.
Il programma sarà completato da occasioni di confronto informale, aperitivi e musica, pensati per favorire relazioni e contatti tra candidati, imprese, istituzioni e operatori della formazione.
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