(umbriajournal.com) PERUGIA – E’ stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Umbria di mercoledì 31 luglio, l’avviso per interventi a sostegno dell’occupazione per l’erogazione di voucher formativi per un importo massimo di euro 1.300 euro finalizzati all’accrescimento di specifiche conoscenze e competenze professionali dei lavoratori e delle lavoratrici dell’A. Merloni: a comunicarlo è l’assessore regionale allo Sviluppo economico, Vincenzo Riommi, evidenziando che così “si compone di un ulteriore tassello il pacchetto di interventi messo a punto dalla Regione Umbria per incentivare il reimpiego dei lavoratori in ‘Cigs’ (Cassa Integrazione Straordinaria Guadagni), attualmente in carico alla procedura della Antonio Merloni Spa in Amministrazione Straordinaria”.
“L’intervento attivato nell’ambito del progetto Fondo europeo di adeguamento alla Globalizzazione Merloni (FEG) elaborato dalle Regioni Marche e Umbria e presentato dal Ministero del Lavoro alla Commissione Europea – spiega Riommi – rientra tra le misure di politica attiva presenti nella rimodulazione dell’Accordo di Programma per il rilancio e il riposizionamento competitivo, la crescita e lo sviluppo dell’area di crisi Merloni”.
I voucher che saranno concessi, sono finalizzati ai lavoratori che intendano seguire percorsi finalizzati all’accrescimento delle proprie competenze professionali, per favorire il reinserimento lavorativo, ma anche per facilitare l’avvio di attività di lavoro autonome. Soggetto attuatore dell’intervento è Sviluppumbria, società “in house” della Regione.
“I lavoratori della Merloni in Amministrazione straordinaria – informa l’assessore Riommi – verranno assistiti per individuare i percorsi formativi che meglio si adattano alle singole esigenze”. L’appuntamento con gli operatori di Sviluppumbria s.p.a. potrà essere preso chiamando la sede di Foligno dalle ore 9.00 alle ore 12.30 dal lunedì al venerdì al numero 0742/32681. A partire dal 19 agosto sarà possibile contattare anche la sede di Perugia allo 075/56811. Nel corso dell’incontro gli operatori forniranno un servizio di orientamento professionale mirato a individuare le aree formative di interesse per migliorare e potenziare le capacità e le competenze possedute e in linea con il proprio progetto professionale in base a quanto determinato nel colloquio già svolto“.
Una volta definito il percorso formativo, il lavoratore dovrà inviare la domanda di richiesta di voucher a partire dall’ 11 settembre 2013 e entro e non oltre il 16 settembre 2013.
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