Pace e Giambartolomei interrogano, risposta dalla Giunta
L’Assemblea legislativa dell’Umbria ha esaminato oggi un’interrogazione urgente riguardante il piano assunzioni nel settore sanitario per il 2025, presentata dai consiglieri Eleonora Pace, Matteo Giambartolomei (FdI) e Donatella Tesei (Lega). L’interrogazione solleva dubbi sull’effettiva portata del piano e sulle modalità di assunzione, richiedendo chiarimenti sull’equilibrio tra nuove immissioni e pensionamenti.
Nel dettaglio, Pace ha evidenziato come la Giunta regionale abbia annunciato l’assunzione di 711 unità di personale sanitario nel 2025, suddivise tra 273 dirigenti e 438 operatori del comparto, tramite concorsi unici già pubblicizzati. L’interrogante ha chiesto quanti di questi inserimenti siano stabilizzazioni di personale precario e quale sia il saldo netto, ovvero la differenza tra assunzioni e cessazioni per pensionamento entro fine anno. Si è voluto così accertare se i numeri dichiarati corrispondano a una reale espansione del personale oppure rappresentino un dato elettorale senza riscontro concreto.
La presidente della Giunta regionale, Stefania Proietti, ha risposto che il numero complessivo delle 711 assunzioni previsto dal piano fabbisogno supera il normale turnover previsto per il 2025. Il piano approvato lo scorso 19 giugno prevede l’inserimento di 273 dirigenti, tra cui 239 medici, 10 veterinari, 17 professionisti sanitari non medici e 7 tecnico-professionali. Per il comparto sono previsti 438 posti, così ripartiti: 195 sanitari, 25 sociosanitari, 137 tecnici e 81 amministrativi.
Queste assunzioni rappresentano un incremento aggiuntivo rispetto alle cessazioni per pensionamento programmate. Nel piano è compresa anche la stabilizzazione di 178 lavoratori, di cui 65 dirigenti, 25 medici, 34 professionisti sanitari non medici e altri tra tecnici e amministrativi. Proietti ha inoltre precisato che, a fine giugno, le aziende sanitarie hanno già effettuato un potenziamento di 74 posti, utilizzando le graduatorie vigenti.
Per migliorare l’efficacia e la trasparenza dei concorsi, a inizio 2025 è stato istituito un tavolo regionale che coordinerà le procedure di selezione, con l’obiettivo di superare la frammentazione e accelerare l’inserimento in servizio del personale.
Nel suo intervento di replica, Pace ha sottolineato di non aver ricevuto risposte chiare in merito al numero di pensionamenti previsti e al saldo netto delle nuove assunzioni al netto di cessazioni e stabilizzazioni. Ha annunciato di riservarsi ulteriori interventi per ottenere dati precisi, fondamentali per valutare l’effettivo aumento di organico.
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