Personale ATA: Uilscuola denuncia carenza di assunzioni

Personale ATA: Uilscuola denuncia carenza di assunzioni

Personale ATA – La Uil Scuola Umbria, attraverso un dossier sulle assunzioni del personale ATA dal 2016 al 2024, ha denunciato una grave carenza di personale nelle scuole. Secondo i dati raccolti, a fronte di 166.849 posti disponibili a livello nazionale, sono state autorizzate solo 78.583 assunzioni, pari al 47% del totale.

La segretaria generale della Uil Scuola Umbria, Lucia Marinelli, ha espresso forte preoccupazione per questa situazione, sottolineando come la gestione degli organici si traduca in tagli alle risorse e lasci le scuole prive del personale necessario. In Umbria, in particolare, si è registrato un aumento del personale a tempo determinato, passato da 404 nel 2015/16 a 860 nel 2022/23, mentre il personale a tempo indeterminato ha subito una diminuzione.

Marinelli ha evidenziato come il sistema di calcolo dell’organico ATA, basato su parametri numerici che non riflettono la realtà delle scuole, contribuisca a creare difficoltà nelle istituzioni scolastiche. La presenza di migliaia di plessi con un solo collaboratore scolastico, compiti amministrativi complessi e l’assenza di figure specializzate come gli ex DSGA sono solo alcune delle problematiche riscontrate.

La Uil Scuola Umbria chiede interventi mirati e strutturali per correggere questa situazione, a partire dall’autorizzazione delle immissioni in ruolo su tutti i posti disponibili e dall’ampliamento dell’organico. Marinelli ha concluso sottolineando come la scuola italiana non possa funzionare senza un organico ATA stabile e adeguato, indispensabile per garantire condizioni di lavoro dignitose per tutto il personale.