Nuove aree tematiche e posizioni di responsabilità dal 7 aprile 2025
La Giunta Comunale di Perugia, su proposta della sindaca Vittoria Ferdinandi, ha approvato in via definitiva la riorganizzazione della struttura amministrativa dell’ente. Il provvedimento entrerà in vigore il 7 aprile 2025 e prevede una nuova distribuzione delle competenze e l’istituzione di nuove posizioni di responsabilità per ottimizzare l’erogazione dei servizi.
Il nuovo Schema Generale di Organizzazione introduce una suddivisione più chiara e mirata, articolata in sei Aree tematiche. L’Area Affari Generali include segreteria degli organi istituzionali, comunicazione, partecipazione, progetti europei, relazioni internazionali e turismo. L’Area Risorse si occupa di gestione delle risorse umane, acquisti, patrimonio, servizio finanziario e gestione delle entrate. L’Area Servizi alla Persona comprende servizi sociali, cultura, biblioteche, servizi educativi e scolastici. L’Area Opere Pubbliche e Mobilità gestisce edilizia pubblica e scolastica, mobilità, manutenzione e cimiteri. L’Area Governo del Territorio e Transizione al Digitale riguarda ambiente, protezione civile, SUAPE, edilizia privata, sviluppo economico e pianificazione urbanistica. Infine, la Polizia Locale e Sicurezza Urbana si occupa della sicurezza cittadina e del decentramento.
Sono state previste nuove posizioni di Elevata Qualificazione (E.Q.), tra cui E.Q. Bilancio, per la gestione finanziaria; E.Q. Protezione Civile, per il coordinamento delle emergenze; E.Q. SUAPE e Commercio, per il supporto alle attività produttive; e E.Q. Coordinamento giuridico-amministrativo, per l’area delle opere pubbliche e mobilità.
Per selezionare i dirigenti delle nuove unità operative, verrà avviata una procedura di interpello riservata al personale con contratto a tempo indeterminato. Le posizioni vacanti saranno coperte secondo quanto previsto dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027.
La riorganizzazione è stata preceduta da una fase di ascolto e confronto con RSU, rappresentanze sindacali e il Comitato Unico di Garanzia (CUG).
“Il nuovo assetto consentirà un miglioramento nella gestione dei servizi e una maggiore trasversalità tra le strutture”, ha dichiarato la sindaca Vittoria Ferdinandi. “L’obiettivo è favorire un’organizzazione più efficiente, orizzontale e dinamica, con un dialogo costante tra dipendenti, funzionari e dirigenti per una gestione integrata della città”.
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