Parrano: contratto integrativo firmato bilancio 2024 approvato

Parrano: contratto integrativo firmato bilancio 2024 approvato

Parrano – Il 29 dicembre, il Consiglio Comunale del Comune di Parrano si è riunito per esaminare e approvare il bilancio di previsione del 2024. Nonostante l’astensione dell’opposizione, il bilancio è stato approvato.

Durante la riunione, il sindaco Valentino Filippetti ha informato i consiglieri di importanti sviluppi. Ha annunciato la firma del nuovo contratto integrativo che recepisce il nuovo CCN degli Enti Locali. Questo contratto prevede due progressioni orizzontali, una per la categoria d e una per la categoria b, riconoscendo così le responsabilità assunte dal personale e valorizzando l’apporto individuale e collettivo dei dipendenti per il raggiungimento degli obiettivi della performance.

Il sindaco Filippetti ha inoltre informato del primo incontro avuto con il dottor Luca Giacomelli, AD della nuova società che si è aggiudicata l’asta del Principato di Parrano. Un altro importante sviluppo riguarda l’acquisto di un pulmino elettrico a sette posti, realizzato insieme ai Comuni di Allerona e San Venanzo grazie ai fondi della Montagna.

L’amministrazione comunale, da sempre attenta alle esigenze dei lavoratori, ha previsto riconoscimenti economici per le responsabilità assunte dal personale e ha valorizzato l’apporto individuale e collettivo dei dipendenti per il raggiungimento degli obiettivi della performance. È stato inoltre previsto l’attribuzione di un differenziale stipendiale per ciascuna area secondo criteri selettivi.

Tra gli istituti previsti ci sono la banca ore, che favorisce la flessibilità dell’orario di lavoro dei dipendenti, e il lavoro agile, disciplinato nel Piao 2023 2025 e confermato dalla contrattazione integrativa. Questi strumenti creano i presupposti per una produttività efficiente della pubblica amministrazione, nel rispetto delle prerogative e delle priorità familiari e personali dei dipendenti.

Queste decisioni dimostrano l’impegno dell’amministrazione di Parrano nel rispondere alle esigenze dei lavoratori e nel promuovere l’innovazione. Con queste misure, l’amministrazione si propone di migliorare la qualità del lavoro e la soddisfazione dei dipendenti, contribuendo così al successo dell’intera comunità.