Convegno di Inail e Inca Cgil a Perugia affrontare il Burnout
Esperti si riuniscono per discutere strategie di prevenzione dello stress lavorativo.
Un importante incontro si terrà a Perugia lunedì 6 maggio, dalle ore 15:00 alle 17:00, presso la sala Conti della Cgil dell’Umbria, dove si discuterà delle problematiche legate allo stress da lavoro e al , nonché delle strategie per prevenirli. L’evento, organizzato congiuntamente da Inail Umbria e Inca Cgil Umbria, fa parte di un’iniziativa più ampia che mira alla prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
Roberto Panico, coordinatore regionale di Inca Cgil Umbria, aprirà la sessione, seguito dai saluti istituzionali di Confapi Perugia e Ancl Umbria. L’evento vedrà la partecipazione di vari esperti nel campo della psicologia del lavoro e della sicurezza, che condivideranno le loro conoscenze e le loro ricerche più recenti.
Tra gli intervenuti ci sarà Valentina Nardi, consulente e psicologa del lavoro, che esplorerà le cause psicologiche e ambientali che contribuiscono al burnout. Alessandra Ligi, direttrice regionale di Inail Umbria, discuterà delle politiche di intervento e di prevenzione adottate dall’istituto. Silvio Ranieri, segretario regionale di Anci Umbria, e Mariella Cleri, docente a contratto di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università degli Studi di Perugia, offriranno un’analisi dal punto di vista organizzativo e educativo.
Inoltre, Matteo Ronchetti, ricercatore del laboratorio rischi psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili di Inail, presenterà i risultati delle sue ricerche, che potrebbero illuminare nuovi percorsi per mitigare l’impatto dello stress lavorativo. Le conclusioni dell’evento saranno tratte da Sara Palazzoli, dell’ufficio di presidenza dell’Inca Nazionale, specializzata nel settore del Danno da lavoro.
Questo convegno rappresenta un’opportunità significativa per i professionisti e le organizzazioni di comprendere meglio le dinamiche dello stress lavorativo e di implementare strategie efficaci per la prevenzione del burnout. Attraverso il dialogo e la condivisione di esperienze e studi, si cerca di creare un ambiente lavorativo più sano e sostenibile, che possa tutelare la salute mentale e fisica dei lavoratori.
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