Ministero Zangrillo: norme valorizzano il personale comunale
Valorizzare il capitale umano dei Comuni significa migliorare i servizi offerti ai cittadini e rafforzare la capacità operativa degli enti locali. Grazie all’intervento del Ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo e al lavoro del partito di Forza Italia, ora esiste uno strumento concreto che consente di armonizzare le retribuzioni dei dipendenti comunali con quelle delle amministrazioni centrali.
Il Consigliere comunale Edoardo Gentili sottolinea come questa sia un’occasione da non perdere: per anni molte professionalità si sono trasferite verso ministeri, agenzie e altri enti dove gli stipendi risultano più elevati e le prospettive di carriera più ampie. Oggi, grazie alla nuova normativa, i Comuni con bilanci solidi possono finalmente incrementare in modo strutturale le risorse destinate al personale, colmando il divario retributivo che ha caratterizzato la Pubblica Amministrazione.
Secondo Gentili, Perugia parte avvantaggiata: il lavoro svolto in questi anni dall’amministrazione Romizi ha consolidato i fondamentali finanziari del Comune, rendendo possibile un pieno utilizzo della legge n. 69 del 9 maggio 2025. “Non ci sono più alibi: è il momento di inserire subito questa misura nel bilancio, destinando le risorse necessarie per garantire il benessere dei dipendenti e, di riflesso, quello dei cittadini”, precisa il consigliere.
Il tema è già oggetto di dibattito in Consiglio comunale. L’ordine del giorno presentato il 21 luglio scorso dal Consigliere Leonardo Varasano invita l’Amministrazione a valutare l’applicazione della nuova normativa anche a Perugia, nel rispetto degli equilibri di bilancio, con l’obiettivo di investire sul capitale umano dell’ente.
“Forza Italia chiede coraggio al Comune di Perugia – conclude Gentili –: le persone che ogni giorno garantiscono i servizi devono essere al centro delle scelte amministrative. Questa riforma, frutto dell’impegno del nostro partito a livello governativo, deve tradursi ora in azioni concrete sul territorio, migliorando la qualità della Pubblica Amministrazione locale e premiando chi vi lavora”.
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