Maurizio Molinari: riportare al centro la dignità e la tutela dei lavoratori
Perugia, 23 ottobre 2025– Si è svolto questa mattina l’incontro tra Maurizio Molinari, segretario generale della Uil Umbria, e la maggioranza del Consiglio comunale di Perugia per la presentazione del nuovo Protocollo su appalti e sicurezza sul lavoro, elaborato dal Coordinamento Appalti UIL con il contributo delle categorie UILTuCS, UIL FPL, UIL Scuola, FENEAL UIL, UILA e UILTrasporti.
Un documento ampio e dettagliato, come riporta la nota stampa della Uil Umbria – intende fissare principi chiari per il lavoro pubblico in appalto, mettendo al centro la qualità del servizio, la tutela della persona e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Una visione moderna e pragmatica della gestione degli appalti pubblici, orientata alla trasparenza e al rispetto dei diritti dei lavoratori.
Molinari ha descritto l’incontro come “un momento di confronto autentico e costruttivo”, con una maggioranza comunale definita “aperta, attenta e pronta ad ascoltare”. “Ho incontrato – ha spiegato – un gruppo giovane di consiglieri e amministratori che condividono la necessità di far tornare la politica ad occuparsi delle persone, non solo dei bilanci o delle procedure. La nostra priorità è riportare al centro degli appalti la sicurezza e la dignità di chi lavora”.
Nel corso della riunione, il segretario ha invitato la maggioranza consiliare a tornare a fare politica “nel senso più autentico del termine”, cioè ricercando dialogo, ascolto e soluzioni condivise ai problemi concreti della comunità. L’appello è stato accolto positivamente dai presenti, che hanno manifestato la volontà di avviare nei prossimi mesi ulteriori momenti di confronto con le parti sociali, in particolare sui temi legati alla qualità dei servizi pubblici e al benessere occupazionale.
Molinari ha evidenziato come la collaborazione istituzionale e sociale rappresenti oggi una delle leve fondamentali per rafforzare la coesione territoriale: “La Giunta comunale – ha detto – sta dimostrando di voler governare con responsabilità e apertura, riconoscendo nel dialogo sociale lo strumento essenziale di una buona amministrazione, capace di ascoltare e di tradurre le istanze del mondo del lavoro in politiche concrete”.
In chiusura, il segretario della Uil Umbria ha voluto ringraziare il Coordinamento Appalti UIL e tutte le categorie coinvolte nella stesura del documento. “Questo Protocollo – ha dichiarato – è il frutto di un lavoro collettivo, un esempio reale di unità sindacale interna e di progettualità condivisa. È un passo avanti importante per la Uil Umbria, che si conferma voce autorevole e propositiva sui temi cruciali del lavoro, della dignità e della sicurezza nei luoghi dove le persone ogni giorno costruiscono valore per la comunità.”
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