Via libera del Consiglio alle nuove regole per il Corpo operativo
Il Consiglio provinciale di Perugia ha approvato all’unanimità le modifiche al Regolamento per la disciplina del Corpo di Polizia provinciale. Il provvedimento è stato votato nel corso dell’ultima seduta dell’assemblea e ha ottenuto anche il parere favorevole delle organizzazioni sindacali. L’aggiornamento introduce una serie di novità destinate ad adeguare l’organizzazione del Corpo ai cambiamenti normativi e contrattuali intervenuti negli ultimi anni.
Regolamento aggiornato dopo le novità contrattuali
A presentare il contenuto del nuovo testo in aula è stato il comandante della Polizia provinciale, Stefano Tofoni. Nel suo intervento ha illustrato le ragioni dell’aggiornamento, spiegando che il regolamento sostituisce e integra quello adottato nel 2020, recependo le modifiche introdotte nel 2024 con l’adeguamento dei profili professionali conseguente al nuovo ordinamento previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro.
L’obiettivo dell’intervento è armonizzare l’organizzazione interna del Corpo con il nuovo sistema di classificazione del personale, aggiornando mansioni, ruoli e percorsi professionali in base alle disposizioni vigenti.
Nuovi profili professionali e part-time sperimentale
Tra le principali innovazioni figura la revisione delle figure professionali e dei relativi profili del personale della Polizia provinciale. Il regolamento introduce inoltre la possibilità di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time verticale per gli agenti di Polizia locale.
La misura avrà carattere limitato e potrà essere applicata entro il tetto massimo del 5 per cento della dotazione organica complessiva. L’introduzione di questa possibilità rappresenta una delle novità organizzative più significative contenute nel testo approvato dal Consiglio provinciale.
Rafforzato il ruolo della Vicecomandante
Il nuovo regolamento interviene anche sull’assetto delle responsabilità interne, attribuendo maggior rilievo alle funzioni della Vicecomandante. In caso di assenza o impedimento del comandante, sarà infatti chiamata a sostituirlo non soltanto nelle attività operative, ma anche nell’esercizio delle funzioni dirigenziali.
La modifica punta a garantire continuità amministrativa e operativa nella gestione del Corpo, assicurando il regolare svolgimento delle attività istituzionali anche nelle situazioni di temporanea indisponibilità del comandante.
Organizzazione e formazione al centro del nuovo testo
Il regolamento aggiorna in maniera più ampia anche l’organizzazione interna della Polizia provinciale. Vengono ridefiniti i percorsi di progressione professionale, adeguate le denominazioni dei profili secondo il nuovo sistema di classificazione del personale e disciplinati con maggiore precisione gli aspetti legati all’organizzazione dei servizi e al coordinamento operativo.
Particolare attenzione è riservata anche alla formazione e all’aggiornamento professionale del personale, considerati elementi essenziali per mantenere elevati standard di competenza e garantire servizi sempre più qualificati.
L’intervento del vicepresidente Riccardo Vescovi
Al termine della presentazione tecnica è intervenuto il vicepresidente della Provincia di Perugia con delega alla Polizia provinciale, Riccardo Vescovi, che ha espresso il proprio ringraziamento al comandante Stefano Tofoni per il lavoro svolto nella predisposizione del nuovo regolamento.
Nel suo intervento ha evidenziato che le modifiche approvate sono orientate a rendere il Corpo della Polizia provinciale ancora più efficiente ed efficace, rafforzandone la capacità di rispondere alle esigenze del territorio e di assicurare servizi sempre più qualificati ai cittadini.
L’approvazione unanime del provvedimento conclude il percorso di aggiornamento del regolamento, adeguando l’organizzazione della Polizia provinciale ai più recenti sviluppi normativi e contrattuali e definendo un quadro operativo rinnovato per il personale del Corpo.
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