Oltre 200 candidati interni in gara per la TGR nazionale
La Rai ha aperto ufficialmente la selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 127 giornalisti, un passaggio considerato strategico per rafforzare la Testata Giornalistica Regionale (TGR) e garantire una copertura capillare sul territorio. Alla procedura partecipano 208 candidati interni, già in servizio con contratti temporanei o collaborazioni, che vedono in questa occasione la possibilità di consolidare il proprio percorso professionale.
La giornata di prove si è svolta a Roma, sotto la supervisione della Commissione d’esame. A testimoniare l’importanza del momento, la presenza dell’amministratore delegato Giampaolo Rossi, accompagnato dal direttore delle risorse umane Felice Ventura, che hanno incontrato i partecipanti e verificato l’andamento delle valutazioni.
Rossi ha sottolineato come l’azienda voglia investire sul capitale umano, ribadendo che la Rai “assume su tutto il territorio nazionale”, con l’obiettivo di rafforzare il pluralismo informativo e la vicinanza alle comunità locali. L’iniziativa rappresenta un segnale di stabilità per il settore giornalistico, spesso caratterizzato da precarietà, e conferma la volontà di consolidare la rete regionale.
La selezione, che si concluderà nei prossimi mesi, punta a garantire un ricambio generazionale e a valorizzare le competenze già presenti in azienda. Per i candidati, il concorso è anche un riconoscimento del lavoro svolto negli anni e un’occasione per contribuire con maggiore continuità alla missione del servizio pubblico.
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