Diffida del 13 marzo, risposta congiunta delle Aziende sanitarie ai sindacati

 
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Diffida del 13 marzo, risposta congiunta delle Aziende sanitarie ai sindacati

Diffida del 13 marzo, risposta congiunta delle Aziende sanitarie ai sindacati

I commissari straordinari delle Aziende sanitarie e ospedaliere dell’Umbria  rispondono congiuntamente al documento di diffida del 13 marzo scorso presentato dalle sigle sindacali regionali GGIL CISL e UIL Le Aziende sanitarie regionali e la Regione stessa, all’unisono, si sono adeguate alle varie fasi epidemiologiche con specifiche direttive emanate man mano che la casistica interessava un maggior numero di positivi, e una serie di documenti aziendali che hanno riguardato sia il territorio che gli ospedali. In ogni Azienda è stata creata una Unità di Crisi che segue h 24 l’evoluzione dell’emergenza coronavirus, con la partecipazione di tutti i livelli aziendali sia del Comparto che della Dirigenza.

Sono stati attivati specifici corsi di formazione per il personale infermieristico per l’utilizzo in sicurezza dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e per la gestione del paziente sospetto o positivo sia a domicilio che nella fase di trasporto in ambulanza e di accettazione al pronto soccorso. Sono corsi teorici, pratici e di addestramento che hanno interessato il personale di pronto soccorso, 118, infermieri distrettuali che svolgono attività domiciliare e  inoltre il personale dei reparti ospedalieri  di medicina, medicina d’urgenza e pneumologia. Oltre 24 edizioni nelle varie sedi solo per la USL umbria 2 ;

Sono stati predisposti negli accessi ospedalieri  aree di triage proprio per limitare il passaggio di positivi ed evitare l’inquinamento di spazi ospedalieri.

Sono state date disposizioni affinché sia il medico di medicina generale sia il medico di continuità assistenziale facciano triage telefonici prima dell’eventuale accesso degli assistiti nei propri studi.

Sono stati date specifiche direttive al fine di limitare gli accessi negli ambulatori, sospendendo le visite programmate e facilitando gli accessi con orari cadenzati per le visite RAO A e U e per il Servizio Prelievi che è stato sospeso negli ospedali e cadenzato nel territorio.

Il numero degli accessi sia al pronto soccorso sia negli ambulatori territoriali, per quanto sopra, si è notevolmente ridotto, cosa visibile non soltanto a tutti gli operatori ma anche alle stesse organizzazioni sindacali.

Tutte le Aziende sanitarie si stanno organizzando per facilitare periodi di ferie e/o lavoro agile come da ultime note ministeriali, in particolare per il personale amministrativo e per quello non direttamente interessato nelle attività collegate all’emergenza coronavirus.

Per quanto riguarda i dispositivi di protezione individuale si stanno seguendo le direttive dell’OMS nella distribuzione delle mascherine filtro rispetto alle chirurgiche. E’ stato prodotto specifico lavoro in tal senso che racchiude e sintetizza tutti i documenti elaborati  a livello scientifico.

Infine, in merito ai presunti episodi di intimidazione denunciati, le Aziende sanitarie invitano le Organizzazioni sindacali a circostanziare in modo puntuale e preciso, entro e non oltre 24 ore,  i fatti denunciati, così  da consentire l’avvio di  accurate indagini e verifiche interne al fine di adottare, qualora acclarati i fatti,  gli opportuni provvedimenti. In caso contrario le Aziende si riservano di adire ogni  possibile tutela legale in sede penale e civile conseguente alle  affermazioni riportate e diffuse dai media.

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