Selezione elisoccorso Tar dichiara il caso come vertenza di lavoro

Selezione elisoccorso Tar dichiara il caso come vertenza di lavoro

Selezione elisoccorso – Nel caso del bando di concorso per l’assunzione di medici e infermieri per il servizio di elisoccorso in Umbria, il Tribunale Amministrativo Regionale (Tar) ha emesso un primo pronunciamento, stabilendo che il caso rientra tra le vertenze di lavoro anziché tra le competenze amministrative. Il Tar ha respinto la richiesta di annullamento presentata da una dottoressa specializzata in chirurgia generale che non è stata considerata idonea nel bando, sottolineando che la questione dovrebbe essere affrontata dal giudice del lavoro.

La vicenda si è complicata ulteriormente con il coinvolgimento della Procura, legato alla contestazione della prova scritta e alla controversia delle buste contenenti doppie mansioni. In seguito alle irregolarità denunciate dagli esclusi, l’Azienda ospedaliera di Perugia ha deciso di annullare la prova in questione e di riprogrammarla per il 13 novembre. Tuttavia, ventidue candidati hanno presentato un’istanza al direttore generale per richiedere l’annullamento anche della prima prova pratica. Nel documento depositato presso gli uffici della squadra mobile e portato all’attenzione della Procura, sono state evidenziate varie anomalie riscontrate durante lo svolgimento delle prove, in particolare riguardanti la valutazione delle competenze richieste, che avrebbero condotto a un esclusione significativa di candidati, soprattutto tra gli infermieri.