Comune di Perugia investe sul capitale umano dei dipendenti

Incremento salario accessorio per tutti i dipendenti comunali

Comune di Perugia – L’Amministrazione comunale di Perugia, fonte del comunicato, ha annunciato la piena attuazione della nuova normativa sul fondo del salario accessorio, sottolineando come questa scelta rappresenti un passo significativo rispetto ad altri enti che non hanno adottato misure analoghe. L’incremento riguarda tutti i dipendenti dell’Ente, confermando l’impegno dell’amministrazione a valorizzare il capitale umano come leva strategica per migliorare l’efficienza dei servizi offerti alla comunità.

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La Sindaca di Perugia Vittoria Ferdinandi ha evidenziato come l’intervento sia diretto a rafforzare la motivazione, riconoscere le competenze e accrescere la qualità dell’azione amministrativa quotidiana. L’Assessore al Personale ha aggiunto che la scelta di investire sul personale riflette la convinzione che il capitale umano rappresenti la vera forza dell’Ente.

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Parallelamente, l’Amministrazione lavora in sinergia con ANCI per sostenere un emendamento normativo finalizzato a semplificare l’attuazione finanziaria della misura. Il percorso, appena avviato, prevede ulteriori confronti e tappe operative. La direzione strategica resta chiara: promuovere il benessere organizzativo e garantire un ambiente di lavoro più motivante e valorizzante, confermando che l’investimento sulle persone sia fondamentale per la crescita dell’Ente e della comunità.

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