Workshop ATA a Perugia, focus su carriera e formazione

Workshop ATA a Perugia, focus su carriera e formazione Incontro nazionale promosso dalla Rete Formazione Scuola

Incontro nazionale promosso dalla Rete Formazione Scuola

Workshop ATA a Perugia –  Si è tenuto venerdì 16 maggio, presso l’Istituto Comprensivo Perugia 12, il workshop nazionale dal titolo “Ricostruzioni di carriera del personale scolastico: aspetti teorici e pratici”, promosso dalla Rete Nazionale Formazione Scuola. L’evento ha coinvolto dirigenti scolastici, direttori dei servizi generali e amministrativi e personale ATA provenienti da varie regioni italiane, evidenziando il forte bisogno di aggiornamento e approfondimento nel settore amministrativo della scuola.

La sede scelta per l’incontro, l’Istituto Comprensivo Perugia 12, ha ospitato l’iniziativa in qualità di Scuola Polo Regionale RNFS per l’Umbria, titolo che le conferisce un ruolo di riferimento nella promozione della formazione continua per il personale scolastico a livello regionale.

“Siamo orgogliosi di essere parte attiva di una rete così ampia e innovativa,” ha dichiarato la Dott.ssa Ferretti. “Questo workshop rappresenta un’opportunità preziosa per valorizzare il personale ATA e rafforzare il senso di comunità e responsabilità all’interno delle istituzioni scolastiche. La nostra adesione alla Rete Nazionale Formazione Scuola è un impegno a lungo termine per la qualità, la crescita e l’innovazione del sistema educativo.”

Workshop ATA a Perugia

La direzione dei lavori è stata affidata a Gianni La Malfa, Direttore della Rete Nazionale Formazione Scuola, che ha guidato la giornata con un approccio orientato al confronto operativo e alla condivisione di esperienze tra professionisti del settore scolastico.

L’iniziativa si inserisce nel più ampio piano di attività promosso dalla RNFS, una rete che coinvolge oltre 450 istituti scolastici in Italia, nata per rispondere in modo strutturato ai bisogni formativi del personale scolastico attraverso percorsi articolati su più livelli: teorico, pratico e istituzionale. L’approccio della Rete punta a rafforzare le competenze professionali all’interno delle scuole, valorizzando il capitale umano attraverso azioni concrete e coordinate.

La scuola capofila della Rete è l’Istituto Comprensivo di Caselette, in provincia di Torino. Il progetto si distingue per l’impostazione innovativa, che coinvolge enti e partner di rilievo tra cui l’Università degli Studi di Torino, l’Università LUMSA di Roma, l’Università di Padova, il Museo Egizio di Torino, l’INPS, il CPIA 1 di Torino e le Ragionerie Territoriali dello Stato di Torino/Aosta e Perugia/Terni.

Ospite del workshop e relatore principale è stato il Dott. Enrico Basile, Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi dell’Istituto Comprensivo Perugia 12, con un intervento mirato alla gestione delle ricostruzioni di carriera del personale ATA. Il contributo ha avuto un’impostazione pratica, orientata all’analisi di casi concreti e alla risoluzione di problematiche operative quotidiane legate all’amministrazione scolastica.

L’incontro ha visto anche la partecipazione istituzionale della Dott.ssa Eleonora Ferrero, funzionaria della Ragioneria Territoriale dello Stato di Torino/Aosta, che ha contribuito con un approfondimento normativo sul tema oggetto del workshop. A portare i saluti istituzionali per la sede umbra è stata la Dott.ssa Paola Severini, Direttore della Ragioneria Territoriale dello Stato di Perugia, a conferma della collaborazione sinergica tra scuole e amministrazioni pubbliche.

Il successo dell’iniziativa ha messo in luce l’importanza strategica della formazione per il personale ATA, spesso poco visibile nel dibattito educativo, ma centrale per il funzionamento degli istituti scolastici. Attraverso eventi come questo, la RNFS intende favorire la crescita professionale, l’autonomia operativa e la consapevolezza normativa del personale amministrativo.

Il workshop ha rappresentato anche un’occasione per rafforzare il legame tra le scuole, costruendo reti territoriali che favoriscano la condivisione di strumenti, competenze e buone pratiche. In quest’ottica, l’appartenenza alla Rete Nazionale Formazione Scuola diventa un fattore chiave per promuovere un’idea di scuola come comunità professionale, in cui la formazione è continua, accessibile e centrata sulle reali necessità degli operatori.

Oltre agli incontri destinati al personale ATA, la Rete propone iniziative rivolte anche ai docenti, ai dirigenti scolastici e ai direttori amministrativi, con attività di formazione, assistenza tecnica e laboratori di innovazione sia educativa sia amministrativa.

Il workshop tenutosi a Perugia si inserisce dunque in una progettualità nazionale che ambisce a trasformare la formazione da obbligo formale a strumento di sviluppo del sistema scolastico. La Rete si pone l’obiettivo di sostenere le istituzioni scolastiche nella gestione sempre più complessa delle attività amministrative, offrendo aggiornamenti mirati e strumenti operativi utili alla pratica quotidiana.

In un contesto normativo in continua evoluzione, il ruolo delle reti formative diventa fondamentale per garantire la qualità dei servizi scolastici e l’efficienza dell’organizzazione interna. L’evento di Perugia ha mostrato come l’unione tra scuole e istituzioni possa generare un modello efficace di formazione condivisa e partecipata.

Il riscontro positivo da parte dei partecipanti conferma l’interesse verso momenti formativi che uniscano contenuti specialistici a esperienze operative. La sinergia tra territori, istituti e amministrazioni pubbliche appare sempre più come la strada da seguire per costruire una scuola capace di affrontare le sfide amministrative e organizzative del presente.

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